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RécitMon parcours
Sylvain
Langlais
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EVA Talent / LC

Profil proposé · tests à venir

Directeur adjoint ou directrice adjointe, ou coordonnateur ou coordonnatrice du service

Piloter les activités du service, mobiliser l’équipe et rendre compte des priorités et des résultats.

Loisirs et culture · Activités, installations, événements, bibliothèques et services culturels.

  • Planification
  • Accueil des publics
  • Sécurité des activités

L’évaluation pour ce poste

Se situer.
Puis aller plus loin.

Un aperçu des compétences,
puis un parcours adapté au métier.

Découverte / Gratuit

Un premier regard.

Un futur test court pour explorer les connaissances de base et le jugement dans des situations liées à ce poste.

  • Accès libre, sans invitation
  • Retour sommaire sur les réponses
  • Premiers repères pour progresser

Test gratuit en préparation

Parcours complet / Payant sur invitation

50 questions.
60 minutes.

Le parcours prévu explorera les compétences du poste : planification, accueil des publics, sécurité des activités.

  • Situations de travail et réponses à développer
  • Questions, réponses et résultats remis au demandeur
  • Accès par un lien personnel sécurisé

Ce test complet n’est pas encore disponible. Il sera développé dans une prochaine étape.

Après l’évaluation

Préparer la suite avec les bons repères.

Accompagnement sur devis : analyse croisée du test, du CV et de l’affichage; plan d’intégration et de formation; comparaison structurée des candidatures. Les suivis à six semaines et à trois mois s’appuient sur de nouvelles tâches observées avec le responsable.

L’achat à l’unité ou par groupe de tests sera proposé ultérieurement.

Sur devis

Les intitulés et les responsabilités seront adaptés à l’organisation et au poste affiché.

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